Leadership Exzellenz & Teamführung · 4 Tage
Führen Sie Ihr Team wirksam und entwickeln Sie Ihren Führungsstil bewusst weiter. Das Modul verbindet Leadership-Wissen, neuro-psychologische Hintergründe und konkrete Werkzeuge für Ihre Führungspraxis.
- Den eigenen Führungsstil reflektieren und situationsgerecht weiterentwickeln.
- Von der Team-Vision zu klaren Zielen und konkreten Ergebnissen führen.
- Aufgaben wirksam delegieren, Entscheidungen treffen und Mitarbeitergespräche gezielt einsetzen.
- Motivation stärken, Potenziale entwickeln und Mitarbeiter zu eigenständigem Handeln befähigen.
- Vertrauen aufbauen, unterschiedliche Generationen führen und Zusammenarbeit im Team fördern.
- Veränderungen und Widerstände konstruktiv gestalten und persönliche Entwicklungsschritte ableiten.
Konfliktmanagement im Beruf · 2 Tage
Klären Sie Konflikte, bevor sie die Zusammenarbeit belasten. Lernen Sie, Ursachen zu erkennen, Ihre Interessen klar zu vertreten und tragfähige Lösungen zu vereinbaren – mit konkreten Methoden für schwierige Gespräche.
- Konfliktursachen erkennen: Werte, Erwartungen, Kränkungen, Zielkonflikte und Machtfragen einordnen.
- Durchsetzen, kooperieren, nachgeben oder vermeiden bewusst abwägen und Taktiken erkennen.
- Eigene Ziele klären, Abstand gewinnen und Interessen des Gegenübers verstehen.
- Gemeinsamkeiten herausarbeiten, Dissens wertschätzend austragen und tragfähige Lösungen vereinbaren.
- Gefühle steuern, Wahrnehmungsverzerrungen erkennen und mit schwierigen Gesprächspartnern umgehen.
- Konflikte professionell moderieren und durch Mediation kooperative Lösungen ermöglichen.
Zeitmanagement & Selbstorganisation · 2 Tage
Gewinnen Sie mehr Klarheit, Struktur und Gelassenheit im Arbeitsalltag. Nutzen Sie praxiserprobte Methoden, um Prioritäten zu setzen, Aufgaben zuverlässig zu erledigen und Ihre Zeit passend zu Ihrem Arbeitsstil zu organisieren.
- Ziele klären, Prioritäten setzen und Zeitbedarf und Zeitbudget realistisch planen.
- Tages- und Wochenpläne erstellen, Aufgaben strukturieren und Aufschieben vermeiden.
- Zeitfresser und Unterbrechungen reduzieren und E-Mails und Telefonate effizient bearbeiten.
- Den eigenen Arbeitsstil analysieren und passende Routinen und digitale Werkzeuge nutzen.
- Erwartungen klären, wirksam delegieren und Besprechungen und Zusammenarbeit gezielt organisieren.
- Mit Zeitdruck, Perfektionsansprüchen, knappen Ressourcen und veränderten Terminen gelassener umgehen.
Die Reihenfolge der Module variiert je nach Termin.
