Der richtige Führungsstil
- Werte und Prinzipien als Grundlage wirksamer Führung.
- Führungsverhalten bewusst gestalten: visionär, ergebnisorientiert und fördernd.
- Menschen situativ führen – abgestimmt auf die Person und die jeweilige Herausforderung.
ManagementExzellenz
Seminare für die Praxis · Wien
Führungsseminar · 4 Tage · Wien
Leadership Exzellenz
& Teamführung
Führung bewusst gestalten. Teams wirksam führen.
Führen Sie Ihr Team wirksam – mit Methoden, die Sie direkt im Führungsalltag einsetzen können. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil und entwickeln Sie konkrete Lösungen für Ihre Herausforderungen. Das Seminar verbindet Leadership-Wissen, neuro-psychologische Hintergründe und praktische Werkzeuge für wirksame Führung.
Den eigenen Führungsstil bewusst weiterentwickeln.
Mitarbeiter zu eigenständigem Handeln befähigen.
Teams durch klare Ziele und wirksame Zusammenarbeit stärken.
Die Themen
Positive Leadership und Motivation
- Stärkenorientiert führen und motivierende Rahmenbedingungen schaffen.
- Wertschätzung vermitteln und intrinsische Motivation fördern.
- Neuro-Leadership: das SCARF-Modell nutzen, um Demotivation zu vermeiden und Engagement zu stärken.
Führen mit Zielen
- Von der Team-Vision zum Ergebnis.
- Unternehmerisch denken, Ziele klar ausrichten und konsequent umsetzen.
- Ergebnisse gemeinsam reflektieren und die Zusammenarbeit gezielt verbessern.
Leadership im Team
- Generationen richtig führen: von Babyboomern bis Gen Z.
- Vertrauen stärken, Zusammenarbeit fördern und Gruppendynamik verstehen.
- Zielkonflikte klären, Differenzen konstruktiv bearbeiten und Teams weiterentwickeln.
Mitarbeiterentwicklung und Empowerment
- Empowerment als Hilfe zur Selbsthilfe: Eigenständigkeit und Selbstverantwortung stärken.
- Das Flow-Modell nutzen und Potenziale gezielt entwickeln.
- Mitarbeiter individuell fördern, angemessen fordern und wirksam coachen.
Schwierige Situationen
- Veränderungen gestalten, Widerstände verstehen und Mitarbeiter über ihre Komfortzone hinaus begleiten.
- Ängste, Unsicherheit und Frustration konstruktiv aufgreifen – mit lösungsorientierten Ansätzen und klarer, wertschätzender Kommunikation.
- Leistungsmängel und Motivationshemmnisse erkennen, ihre Ursachen verstehen und gezielt bearbeiten.
Führungsmethoden
- Aufgaben wirksam delegieren, Selbstkontrolle fördern und Ergebnisse sichern.
- Entscheidungen fundiert treffen und Prioritäten gezielt setzen.
- Feed-Forward statt Feed-Back: Erwartungen klären und den Blick nach vorne richten.
Leadership Development
- Selbstbild, Fremdbild und persönliche Stärken.
- Das eigene Führungsverhalten reflektieren und Entwicklungspotenziale erkennen.
- Persönliche Entwicklungsziele definieren und konkrete Schritte für den Führungsalltag ableiten.
MANAGEMENT EXZELLENZ
EXZELLENZ-ANSATZ
Leadership
Teams wirksam
führen.
Führung bewusst gestalten
Führungsstil bewusst wählen.
Werte und Prinzipien leben.
Die eigene Wirkung reflektieren.
Orientierung geben
Eine gemeinsame Richtung entwickeln.
Klare Ziele vereinbaren.
Ergebnisse konsequent verfolgen.
Menschen stärken
Wertschätzung und Motivation stärken.
Potenziale gezielt entwickeln.
Eigenständigkeit ermöglichen.
Teams weiterentwickeln
Vertrauen und Zusammenarbeit fördern.
Differenzen konstruktiv klären.
Ergebnisse gemeinsam reflektieren.
Klar im Ansatz. Wirksam in der Praxis.
Kleine SeminargruppenDirekter PraxistransferRaum für FragenErfahrene Referenten
„Inspirierend, motivierend und klar strukturiert – mit konkreten Impulsen für den Führungsalltag.“
Termine & Anmeldung
Leadership Exzellenz & Teamführung · 4 Tage · € 3.160 zzgl. 20 % USt.
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